//
ป้ายโฆษณา

ค้นหาในคลังความรู้

ออนไลน์

เรามี 7 บุคคลทั่วไป ออนไลน์
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterวันนี้159
mod_vvisit_counterเมื่อวานนี้223
mod_vvisit_counterสัปดาห์นี้1785
mod_vvisit_counterสัปดาห์ที่แล้ว1537
mod_vvisit_counterเดือนนี้3976
mod_vvisit_counterเดือนที่แล้ว7105
mod_vvisit_counterAll days672855

เรามี: 7 บุคคลทั่วไป ออนไลน์
Your IP: 3.231.167.166
 , 
Today: ก.ย. 19, 2020

กระดานแลกเปลี่ยนเรียนรู้

Home คำถามที่พบบ่อย ด้านการบริหารสัญญา หลักเกณฑ์การลงโทษผู้ทิ้งงาน

หลักเกณฑ์การลงโทษผู้ทิ้งงาน

เขียนโดย คณะทำงานด้านพัฒนาศูนย์เรียนรู้   

คำตอบ

arrow  การลงโทษผู้ทิ้งงานของส่วนราชการ

    ในเรื่องการลงโทษผู้ทิ้งงานซึ่งเป็นมาตรการลงโทษที่ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติมกำหนดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันความเสียหายของส่วนราชการจากผู้ทิ้งงาน โดยระบุไว้ในระเบียบฯข้อ 145 วรรคสอง ห้ามส่วนราชการก่อนิติสัมพันธ์กับผู้ทิ้งงานที่ผู้รักษาการตามระเบียบได้ระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อแล้ว ทั้งนี้หลักเกณฑ์การลงโทษผู้ทิ้งงานกำหนดอยู่ในระเบียบฯ ข้อ 145 (ทวิ)(1)-(4) ข้อ 145 ตรี และข้อ 145 จัตวา ดังนี้

       1.ผู้ได้รับการคัดเลือกแล้วไม่มาทำสัญญาหรือข้อตกลงภายในเวลาที่ทางราชการกำหนดตามระเบียบข้อ 145 ทวิ(1)

       2.คู่สัญญาหรือผู้รับจ้างช่วงที่ทางราชการอนุญาตให้รับช่วงงานได้ไม่ปฏิบัติตามสัญญาหรือข้อตกลงตามระเบียบฯข้อ 145 ทวิ(2)

      3.คู่สัญญาไม่แก้ไขความชำรุดบกพร่องที่เกิดขึ้นภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ในสัญญาหรือข้อตกลงทำให้งานเสียหายอย่างร้ายแรงตามระเบียบข้อ 145(3)

      4.งานก่อสร้างสาธารณูปโภคมีข้อบกพร่อง หรือไม่ได้มาตรฐานหรือไม่ครบถ้วนตามข้อ 3 ตามระเบียบฯข้อ145 ทวิ (4)

      5.งานจ้างที่ปรึกษาหรือการจ้างออกแบบและควบคุมงานที่มีข้อบกพร่องผิดพลาดหรือก่อให้เกิดความเสียหายแก่ราชการอย่างร้ายแรง ตามระเบียบฯข้อ 145 ตรี

      6.ผู้กระทำการขัดขวางการแข่งขันราคา หรือกระทำการโดยไม่สุจริตในการเสนอราคา ตามระเบียบข้อ 145 จัตวา

     เมื่อมีการกระทำผิดตามข้อ 1-6 ให้หัวหน้าส่วนราชการทำรายงานพร้อมความเห็นของส่วนราชการนั้น เพื่อประกอบการพิจารณาไปยังปลัดกระทรวงเจ้าสังกัดของส่วนราชการโดยเร็ว เพื่อพิจารณาให้เป็นผู้ทิ้งงานและเมื่อปลัดกระทรวงพิจารณาแล้วเห็นว่าการกระทำผิดดังกล่าวข้างต้นเป็นการกระทำโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรและบุคคลหรือนิติบุคคลดังกล่าวสมควรเป็นผู้ทิ้งงานให้ปลัดกระทรวงส่งชื่อบุคคลหรือนิติบุคคลนั้นไปยังผู้รักษาการตามระเบียบ(ปลัดกระทรวง)เพื่อพิจารณาสั่งให้เป็นผู้ทิ้งงานโดยเร็วตามระเบียบ ข้อ 145 วรรค สอง 

(ผู้เขียน นางเย็นตา  อ่อนพานิช  นิติกร8 ว)

    

คณะทำงานด้านการพัฒนาศูนย์เรียนรู้ กองพัสดุ 

 
free pokerfree poker

nice yetkili servis,nice bariyer ,mantar bariyer,epoksi ,l koltuk takımı,mantar bariyer,bft türkiye,bahçe kapısı motoru,nice türkiye,evden eve nakliyat,gebze evden eve nakliyat,nice türkiye,kepenk tamiri,Dış cephe mantolama,epoksi zemin kaplama,
escort ankara,bursa travesti,sex izle,ataşehir escort,kadıköy escort,beşiktaş escort,ankara escort,ankara escort,ankara escort,beylikdüzü escort,şirinevler escort,bakırköy escort,kurtköy escort,kurtköy escort,kurtköy escort,