Logo-KM-.62
9_

giphy

1

01

2

02

3

03

4

04


5

05

6

06

  • ฝ่ายบริหารทั่วไป
  • ส่วนวิชาการและประเมินบุคคล
  • ส่วนพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง
  • ส่วนสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
  • ส่วนทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ
  • ส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • ส่วนสวัสดิการและพัฒนาคุณภาพชีวิต
  • ส่วนวินัยและระบบคุณธรรม
7

2

  • ฝ่ายบริหารทั่วไป
  • ส่วนวิชาการและประเมินบุคคล
  • ส่วนพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง
  • ส่วนสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
  • ส่วนทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ
  • ส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • ส่วนสวัสดิการและพัฒนาคุณภาพชีวิต
  • ส่วนวินัยและระบบคุณธรรม
8

08

9

09


 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 


label_new_red

รายงานผลการปฏิบัติการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561

label_new_red

สารจากผู้บริหารจัดการความรู้ CKO สบค.

label_new_red

คู่มือการปฏิบัติงาน สำนักบริหารทรัพยากรบุุคล

ฝ่ายบริหารทั่วไป

1. การจัดทำรายงานควบคุมภายในสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล

2. การแจ้งเวียนเอกสารประเภทต่าง ๆ สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล

3. การประเมินบุคคลและผลงาน เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล

4. การปรับระดับชั้นงานลูกจ้างประจำให้สูงขึ้น สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล

5. กระบวนการตรวจสอบสถานะการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล

6. การจัดทำรายงานประจำและจำหน่ายสินทรัพย์ของสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล
ส่วนวิชาการและประเมินบุคคล

7. การจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคล (HR Scorecard)

8. การกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานระดับบุคคล

9. การคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษลงมา

10. การคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญและทรงคุณวุฒิ

ส่วนพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง

11. กระบวนควบคุมกรอบอัตรากำลังข้าราชการ

12. การดำเนินการกรอบอัตรากำลังที่เกษียณอายุเมื่อสิ้นปีงบประมาณ

13. การจัดทำแบบบรรยายลักษณะงานของข้าราชการ

14. การเปลี่ยนชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และการจัดสรรกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ

15. การเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) ลูกจ้างประจำ

ส่วนสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

16. คู่มือการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการทั่วไป

17. การบรรจุและทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

18. การโอนข้าราชการและบรรจุกลับเข้ารับราชการ

19. การรักษาราชการแทน การรักษาการในตำแหน่ง และการมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่

20. การให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิ

21. การสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิและการเลือกข้าราชการพลเรีอน เพื่อแต่งตั้งเป็นอนุกรรมการใน อ.ก.พ. กรมชลประทาน

ส่วนทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ

22. การบันทึก ปรับปรุง แก้ไขข้อมูลระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล

23. การบำรุงรักษาระบบฐานข้อมูลสารสนเทศทรัพยากรบุคคล

24. การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ข้าราชการ

25. การจัดทำบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ

26. การขอรับบำเหน็จบำนาญพิเศษ

ส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคล

27. การประเมินผลโครงการฝึกอบรม

28. การติดตามผลโครงการฝึกอบรม

29. การดำเนินงานระบบบริหารการฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (E-Training)

30. การตรวจสอบกลั่นกรองเรื่องผ่านโครงการฝึกอบรม/สัมมนา ที่ดำเนินการ โดยสำนัก/กอง ต่าง ๆ

31. การดำเนินการเกี่ยวกับการฝึกอบรมกับหน่วยงานภายนอก

32. การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร (Human Resource Development Plan : HRD Plan)

33. การจัดทำแผนพัฒนางานห้องสมุด

34. การติดตามและประเมินผลการพัฒนากำลังคนคุณภาพ

ส่วนสวัสดิการและพัฒนาคุณภาพชีวิต

35. การคัดเลือกข้าราชการและลูกจ้างประจำดีเด่น

36. การสำรวจปัจจัยการพัฒนาคุณภาพชีวิต

ส่วนวินัยและระบบคุณธรรม

37. การให้ความรู้ด้านวินัยและการรักษาวินัย

38. กระบวนการดำเนินการสอบสวนทางวินัยอย่างร้ายแรง สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล กรมชลประทาน


ภาพกิจกรรมการอบรมการใช้คู่มือการปฏิบัติงาน KM 2018

- ฝ่ายบริหารทั่วไป 
- ส่วนวิชาการและประเมินบุคคล
- ส่วนพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง
- ส่วนสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
- ส่วนทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ
- ส่วนวินัยและระบบคุณธรรม

- ส่วนสวัสดิการและพัฒนาคุณภาพชีวิต

- ส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 


คู่มือการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากรและแผนปฏิบัติการพัฒนาบุคลากรประจำปี
ภารกิจ
07August รายงานผลการปฏิบัติการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 (KM Action Plan 2017) สบค.

 

รายงานผลการปฏิบัติการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ครั้งที่ 1

 

สารจากผู้บริหารจัดการความรู้ CKO สบค.

 

คู่มือการปฏิบัติงาน สำนักบริหารทรัพยากรบุุคล
ฝ่ายบริหารทั่วไป

คู่มือการปฏิบัติงานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
คู่มือการปฏิบัติงานการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแห่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล
คู่มือการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงินประเภทต่าง ๆ
คู่มือการปฏิบัติงานการจัดทำบัญชีพัสดุของสำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคล

ส่วนวิชาการและประเมินบุคคล
คู่มือการปฏิบัติงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรมชลประทาน
คู่มือการปฏิบัติการปฏิบัติงานของฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ

ส่วนทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ
คู่มือการปฏิบัติงานการติดตั้งระบบบริหารทรัพยากรบุคคลระดับกรม DPIS กรมชลประทาน
คู่มือการปฏิบัติงานการขอพระราชทานเพลิงศพกรมชลประทาน
คู่มือการปฏิบัติการขอรับบำเหน็จบำนาญเและเงินช่วยเหลือ

ส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคล
คู่มือการปฏิบัติงานการหาความค้องการและความจำเป็นในการฝึกอบรม
คู่มือการปฏิบัติงานการบริหารโครงการฝึกอบรม
คู่มือการปฏิบัติงานการดำเนินการค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม
คู่มือการปฏิบัติงานการลาศึกษาต่อภายในประเทศและต่างประเทศ
คู่มือการปฏิบัติงานการสรรหาและคัดเลือกข้าราชการเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
การจัดทำกรอบสั่งสมประสบการณ์สำหรับระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง

ส่วนสวัดิการและคุณภาพชีวิต
คู่มือการปฏิบัติงานการจัดการข้อร้องเรียนร้องทุกข์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล กรมชลประทาน
คู่มือการปฏิบัติงานการจัดสวัสดิการภายในกรมชลประทาน

ส่วนสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
คู่มือการปฏิบัติงานการลาออกจากราชการกรมชลประทาน
คู่มือการปฏิบัติการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการกรมชลประทาน

ส่วนวินัยและระบบคุณธรรม
คู่มือการสอบสวนทางวินัยอย่างร้ายแรงกรมชลประทาน
คู่มือการปฏิบัติกระบวนการสืบสวนทางวินัย
คู่มือการปฏิบัติกระบวนการดำเนินการสอบสวนทางวินัยอย่างไม่ร้ายแรง

ส่วนพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง
คู่มือการปฏิบัติการใช้งานระบบการวิเคราะห์อัตรากำลัง
คู่มือการปฏิบัติการกำหนดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ
คู่มือการปฏิบัติกระบวนการปรับประดับชั้นงานลูกจ้างประจำให้สูงขึ้นเป็นระดับ 4 และ 4/หน

ภาพกิจกรรมการอบรมการใช้คู่มือการปฏิบัติงาน KM 2017

ฝ่ายบริหารทั่วไป
ส่วนวิชาการและประเมินบุคคล
ส่วนพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง
ส่วนสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
ส่วนทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ
ส่วนวินัยและระบบคุณธรรม

 

 
08October การประเมินการจัดการความรู้ ระดับสำนัก/กอง (KMA 2015)

การประเมินการจัดการความรู้ ระดับสำนัก/กอง (KMA 2015)

คลิกแต่หมวดเพื่อตรวจสอบ

หมวด 1

1

 


 

หมวด 2

2

 


 

หมวด 3

3

 


 

หมวด 4

4

 


 

หมวด 5

5

 


 

หมวด 6

6

 
30September การประเมินการจัดการความรู้ ระดับสำนัก/กอง (KMA 2014)

การประเมินการจัดการความรู้ ระดับสำนัก/กอง (KMA 2014)

 

หมวด 1 การนำองค์กร
 pkma01

หมวด 2 การวางแผนยุทธศาสตร์
pkma02

หมวด 3 การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

pkma03

หมวด 4 การวัด วิเคราะห์และจัดการความรู้
pkma04

หมวด 5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
pkma05

หมวด 6 การจัดการกระบวนการ
pkma06
 
Prev1234567Next

CKO สบค.

2019-01-31_162612
นายเอนก  ก้านสังวอน
CKO สบค. 
สารจาก CKO สบค.

คลังความรู้ย้อนหลัง

COP
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterToday30
mod_vvisit_counterYesterday0
mod_vvisit_counterThis week30
mod_vvisit_counterLast week0
mod_vvisit_counterThis month30
mod_vvisit_counterLast month0
mod_vvisit_counterAll days111148

We have: guests, bots online
Your IP: 18.205.109.82
 , 
Today: SEPTEMBER_SHORT 19, 2019

รายงาน