วิสัยทัศน์การจัดการความรู้ "กรมชลประทานมุ่งจัดการความรู้สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้"

ค้นหาในศูนย์ความรู้กลาง

เข้าสู่ระบบเพิ่มองค์ความรู้

ผู้เยี่ยมชมขณะนี้

มี 118 ผู้มาเยือน และ ไม่มีสมาชิกออนไลน์ ออนไลน์

สถิติผู้เยี่ยมชม

03592980
วันนี้
เมื่อวานนี้
สัปดาห์นี้
สัปดาห์ที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
All days
746
5400
19926
3525303
143047
53347
3592980
Your IP: 54.161.201.200
Server Time: 2017-03-28 05:18:56

 

วิสัยทัศน์การจัดการความรู้กรมชลประทาน

 

"กรมชลประทานมุ่งจัดการความรู้สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้"



วัฒนธรรมการจัดการความรู้


                                                 1. พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
                                                 2. เรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม
                                                 3. แลกเปลี่ยนเรียนรู้
                                                 4. คิดริเริ่มสร้างสรรค์





สารจาก CKO
                         


               การจัดการความรู้สู่อนาคตการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ เป็นเครื่องมือสำคัญของพวกเราชาวชลประทาน ทุกคนในการบรรลุเป้าหมายขององค์กรทั้งในด้านการพัฒนาตนเอง  การพัฒนางาน และการพัฒนากรมชลประทาน ให้เจริญก้าวหน้ายิ่งๆ ขึ้นไป   รวมทั้งการรักษาความเป็นหมู่คณะที่มีความรัก  ความสามัคคี เอื้ออาทรซึ่งกันและกัน อันจะก่อประโยชน์
สร้างความสามารถในการยกระดับการบริหารจัดการน้ำ  ในภารกิจของกรมชลประทาน ให้มีประสิทธิสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง และรักษาเกียรติภูมิศักดิ์ศรี ชื่อเสียงของกรมชลประทานไว้
                  ผมขอความร่วมมือพวกเราชาวชลประทานทุกคน ช่วยกันสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ ทั้งการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง  การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน เรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม และมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์  เพื่อสร้างนวัตกรรมให้เกิดขึ้นทั่วทั้งองค์กร ด้วยบรรยากาศการเรียนรู้ที่ผู้บริหารในทุกระดับ ทุกสำนัก/กอง ให้ความสำคัญและสนับสนุนอย่างต่อเนื่องอันจะเป็นประโยชน์ ทั้งในปัจจุบันและในอนาคตของกรมชลประทาน ที่พวกเราทุกคนมีความภาคภูมิใจ